Odškodnění
Odškodnění 2014
Peníze
Peníze

Pracovní úraz

Stal se Vám pracovní úraz a nevíte si rady s náhradou škody?

Pracovním úrazem  je poškození zdraví zaměstnance, k němuž došlo nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Jako pracovní úraz se posuzuje úraz, který zaměstnanec utrpěl pro plnění pracovních úkolů. Pracovním úrazem není úraz, který se zaměstnanci přihodil na cestě do zaměstnání a zpět.

Často se setkáváme s tím, že zaměstnanec, který utrpěl pracovní úraz, si není jistý, jak a v jaké výši má nárokovat odškodnění. Pokud si poškozený zaměstnanec žádá  o odškodné  sám, tak s velkou pravděpodobností řádné odškodné nedostane. Ve většině případů nemá pojišťovna zájem vyřizovat odškodné v plné výši.

Na odškodné má nárok zaměstnanec, který:

  • Má záznam o pracovním úrazu
  • Má potvrzení o lékařském ošetření

Jaké jsou druhy odškodného?
  • bolestné
  • ztížení společenského uplatnění
  • náhrada za ztrátu na výdělku
  • náklady spojené s léčením
  • náhrada věcné škody

Náhrada škody při úmrtí zaměstnance v důsledku pracovního úrazu :
  • náklady spojené s pohřbem
  • náklady na výživu pozůstalých
  • jednorázové odškodnění pozůstalých
  • náhradu věcné škody

Jednorázové odškodnění pozůstalých přísluší :
  • pozůstalému manželovi
  • nezaopatřenému dítěti
  • rodičům zemřelého zaměstnance, jestliže s ním žili v domácnosti

Zaměstnavatele se naše činnost nijak nedotkne.

Jste nespokojeni s výší odškodného? Pak neváhejte a obraťte se na nás.

S námi získáte jistotu nejvyššího možného odškodného.

Hledáte práci?

Nabízim spolupráci v oblasti odškodňování zraněných lidí při dopravních nehodách a pracovních úrazů. V případě zájmu o tuto formu spolupráce mě kontaktujte.

Tel.: 773750189


Spolupracujeme:

Bylinky - odkaz

Vytvořeno redakčním systémem ARA

Copyright © 2014 Petr Černička

All rights reserved

Nyní se nacházíte na stránce:
Úvodní stránka  > Pracovní úraz